{"id":1481,"date":"2020-01-13T11:11:46","date_gmt":"2020-01-13T10:11:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.any-where.de\/blog\/?p=1481"},"modified":"2020-01-13T15:36:09","modified_gmt":"2020-01-13T14:36:09","slug":"co-kreation-im-co-active-coaching","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.any-where.de\/blog\/co-kreation-im-co-active-coaching\/","title":{"rendered":"Co-Kreation im Co-Active Coaching"},"content":{"rendered":"\n

Gerade komme ich von meinem letzten Wochenende zur Ausbildung zum Co-Active Coach zur\u00fcck. Eine spannende Zeit liegt hinter mir, die mich deutlich l\u00e4nger als so manch anderen angehenden Coach besch\u00e4ftigte. Hier erf\u00e4hrst du, was Co-Active Coaching f\u00fcr mich ist und vielleicht hast du sogar Lust, ein Probe-Coaching f\u00fcr die eigene Erfahrung zu machen.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Die Ausbildung zum Co-Active Coach<\/a> teilt sich ein in die Kurse Fundamentals<\/em> und in die vier Intermediate-Kurse Fulfillment, Balance, Process und Synergy<\/em>. Mein Fundamentals-Training war bereits vor 2,5 Jahren, meinen ersten Anlauf zum Intermediate musste ich 2018 abbrechen und somit durfte ich seit September 2019 voll durchstarten. W\u00e4hrend “normalerweise” die Ausbildung in sechs Monaten abgeschlossen sein kann, dauerte es bei mir also fast drei Jahre.<\/p>\n\n\n\n

Die Ausbildung zum Co-Active-Coach ist vor allem eines: Die Arbeit an der eigenen Haltung<\/strong> und Lernen durch die eigene Erfahrung, was Coaching bewirken kann. Meine eigene Wahrnehmung und mein Bewusstsein<\/a> wurde intensiv geschult und herausgefordert. Mit allen Sinnen trainierte ich das Zuh\u00f6ren – das H\u00f6ren im “Level 3” in der vollen Pr\u00e4senz und Fokussierung des Coachees und meine Neugier und Mut, auch vielleicht unangenehme Dinge aus der Intuition heraus anzusprechen, k\u00f6rperliche Empfindungen zu spiegeln, zu benennen und zu erforschen und gemeinsam neugierig ein Bild zu malen. <\/p>\n\n\n\n

Das Tanzen im Moment<\/h2>\n\n\n\n

Und genau darauf ist die gesamte Ausbildung ausgelegt: Menschen in ihrer Ganzheit ins Zentrum des Coachings zu stellen und mit ihnen gemeinsam “im Moment zu tanzen”, ihre eigenen Ressourcen zur Bew\u00e4ltigung der Fragestellungen entdecken und nutzen zu lassen. Wir befinden uns als Coaches dabei immer zwischen<\/em> oder auf<\/em> den Polen des Co (Being) und Active (Doing)<\/strong>, in einem stetigen Tanz mit dem Coachee und seinen Themen oder Fragen.<\/p>\n\n\n\n

Und das scheint uns in Deutschland schwer zu fallen: Wir m\u00f6gen Regeln, Struktur und Abl\u00e4ufe und sind damit stark orientiert an Methoden und Werkzeugen, an Pl\u00e4nen und Abl\u00e4ufen. Im Co-Active-Coaching und meiner Meinung nach im Coaching allgemein hilft das nichts und somit findet das im Co-Active weitgehend nicht statt: Es ist viel mehr ein Arbeiten im Moment auf Basis von und im Vertrauen auf tolle wirkungsvolle Methoden und Tools, die w\u00e4hrend der Ausbildung ge\u00fcbt werden. Diese werden im Moment “on demand” eingesetzt, aber es sind eben keine schematischen Rezepte oder Pl\u00e4ne, die man anlegt. Alles passiert im Moment. Dadurch habe ich die Co-Active-Methode als sehr kreativ kennengelernt. Immer am Coachee orientiert – getreu dem Eckpfeiler “Dance in the moment”.<\/p>\n\n\n\n

Haltung und L\u00f6sungsraum<\/h2>\n\n\n\n

Der f\u00fcr mich wichtigste Eckpfeiler im Co-Active Coaching ist dieser: <\/p>\n\n\n\n

Menschen sind von Natur aus voller Ressourcen, kreativ und ganz. <\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Eine f\u00fcr mich tolle Beschreibung der Haltung eines Coaches: Wir gehen davon aus, dass jeder Mensch alles in sich tr\u00e4gt, um Ideen und L\u00f6sungen selbst zu entwickeln. Somit ist dieser Satz beides: Haltung und L\u00f6sungsraum<\/strong>. Der Coach begleitet seinen Coachee, hat dabei stets die ganze Person im Blick, tanzt mit ihm zu jeder Zeit im Moment und kreiert gemeinsam<\/em> mit dem Coachee die Ver\u00e4nderung.<\/p>\n\n\n\n

Es ist ein kreativer Prozess mit dem gesamten Menschen, seinen Werten, Empfindungen und Wahlm\u00f6glichkeiten. <\/p>\n\n\n\n

Coaching Haltung im Leadership<\/h2>\n\n\n\n

Hier schlie\u00dft sich f\u00fcr mich auch der Kreis zu einem agilen Mindset: der Mensch steht im Zentrum mit all seinen Potenzialen, seinen Erfahrungen, seinem Wissen, seiner Wahl- und Entscheidungsf\u00e4higkeit. Der Coach \u00f6ffnet mit seiner Haltung einen Raum, h\u00e4lt diesen und erm\u00f6glicht das Entwickeln von L\u00f6sungen. Das ist Leadership und eine Haltung, die ich mir in F\u00fchrung heute viel \u00f6fter w\u00fcnsche. Das Stehen am Rand, das Geben von Impulsen, das Spiegeln, das Er\u00f6ffnen von L\u00f6sungsr\u00e4umen, damit Menschen mit ihrer hohen Expertise und tollen Erfahrung zu gro\u00dfartigen Ergebnissen kommen. <\/p>\n\n\n\n

Diese Coaching-Ausbildung hilft mir als F\u00fchrungskraft und kann sicher f\u00fcr viele andere ein toller Baustein in ihrer Entwicklung sein. <\/p>\n\n\n\n

Falls du Fragen zum Co-Active Coaching hast, melde dich gerne. Vielleicht willst du auch einmal gecoacht werden? Melde dich gerne: Ich biete dir eine 30 Minuten-Demo kostenlos und unverbindlich an.<\/a> Freue mich, von dir zu h\u00f6ren!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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